Ehituse juhtimine

Hoidke oma töövõtjat õnnelikuna: 3 peamist nurjumist, mida vältida


Kas katuseplekk või plaatide paigaldaja ei tagasta teie telefonikõnesid? Ära võta seda isiklikult. Majandusteadlased nõustuvad, et koduarendus on sel aastal tugevnenud. Teisisõnu, töövõtjad on tänapäeval hõivatud. Kui soovite kvaliteetset töövõtjat tüüdata ja kinni hoida, on need esimesed vead tegemise vältimiseks.

1. Vältige maksete vaidlustamist
Võib-olla on sõna hiljutisest sülitamisest, mis teil oli maalijaga, kelle arve maksmisest keeldusite. Kui töövõtja pidi palga saamiseks esitama pandiõiguse, on teie vaidlus nüüd avaliku asja arhiiv, mis on kättesaadav kõigile ja kõigile teistele. Kaitske oma mainet, pöördudes kohalike kohtute poole ja kustutades kõik püsivad probleemid või segaduspunktid.

2. Püüdke mitte olla oma tähtedega kihvt
Torulukksepad, elektrikud ja haljastustöötajad teavad kõik, et nende kliendid kasutavad sageli veebipõhiseid edetabelisaite, näiteks Yelp või Angie's List. Nii et kui te hindate töövõtja töötulemusi, veenduge, et oleksite oma hinnangus õiglane, aus ja arvestav. Alustage oma arvamust näidetega, mis läks õigesti ja mis valesti.

3. Vältige viitamisest keeldumist
Varasemate klientide kõrged hinded muudavad või lõhuvad koduehitusettevõtte äri. Eduka projekti lõppedes palub teie töövõtja tõenäoliselt tulevikus teid kasutada viitena. Tema puhumine tähendab, et lammutate oma suhted selle konkreetse professionaaliga. Kui soovite seda riietust uuesti palgata, siis ärge imestage, kui ja millal teie kõned vastamata jäävad.